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    中國人事科學雜志

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    中國人事科學雜志

    部級期刊

    Chinese Personnel Science

    同學科期刊級別分類 CSSCI南大期刊 北大期刊 CSCD期刊 統計源期刊 部級期刊 省級期刊

    • 月刊 出版周期
    • 10-1572/C CN
    • 2096-5761 ISSN
    主管單位:中華人民共和國人力資源和社會保障部
    主辦單位:中國人事科學研究院;中國人事出版社
    郵發代號:82-359
    創刊時間:2018
    開本:B5
    出版地:北京
    語種:中文
    審稿周期:1個月內
    影響因子:0.53
    被引次數:135
    數據庫收錄:

    知網收錄(中)維普收錄(中)萬方收錄(中)國家圖書館館藏上海圖書館館藏

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    中國人事科學雜志簡介

    《中國人事科學》(CN:10-1572/C)是一本有較高學術價值的月刊,自創刊以來,選題新奇而不失報道廣度,服務大眾而不失理論高度。頗受業界和廣大讀者的關注和好評。

    《中國人事科學》主要刊載公共人事管理、人才資源開發、公務員管理、事業單位人事管理、企業人力資源管理、人才測評、招聘錄用、崗位管理、聘用管理、職稱制度、工資薪酬、人才激勵、績效管理、就業創業、社會保障、人才流動與人力資源服務業發展、人社法制、國外人力資源管理、古代吏治等方面的學術論文和政策分析報告。

    中國人事科學雜志欄目設置

    公共人事管理、科研動態、人才資源開發、企業人力資源管理、工資薪酬

    中國人事科學雜志榮譽信息

    中國人事科學雜志訂閱方式

    地址:北京市朝陽區育慧里5號,郵編:100101。

    中國人事科學雜志社投稿須知

    1.論文要求具有新穎性、科學性和實用性,論點明確,資料可靠,文字精煉,層次清楚,數據準確。

    2.凡引用他人觀點、材料等,請在引用部分的最后用上角標“ [1]、[2]……”等標注,其出處在文末以參考文獻的形式集中標注,引文序號須與參考文獻序號相對應。

    3.摘要應包括論題、研究的主要內容、論證的方法或依據、提出的主要觀點或結論等,具有獨立性和自明性。

    4.如果是基金項目,注明基金項目名稱和編號。

    5.文稿應寫明作者姓名、第一作者個人簡介,所在單位、省市地名及郵政編碼。注明聯系電話、E-mail。

    中國人事科學雜志數據信息

    影響因子和被引次數

    雜志發文量

    中國人事科學雜志發文分析

    主要資助課題分析

    資助課題 涉及文獻
    國家教育部博士點基金(20131402120017) 1

    主要資助項目分析

    資助項目 涉及文獻
    國家社會科學基金 47
    教育部人文社會科學研究基金 16
    國家自然科學基金 10
    中央高校基本科研業務費專項資金 10
    重慶市教育委員會人文社會科學研究項目 6
    博士科研啟動基金 4
    河北省人力資源和社會保障研究課題 4
    山東省社會科學規劃研究項目 3
    上海市哲學社會科學規劃課題 3
    江蘇省社會科學基金 2
    中國人事科學雜志

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    訂閱價格:¥580.00/1年 發行周期:月刊 紙張開本:B5

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